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关于天津部分危化企业安全检查中 问题与对策的探讨

2022-04-21
来源:中国安全生产 作者:冀中股份公司邢东矿 朱亚楠


       习近平总书记在国有企业党建工作会议上指出,坚持党的领导和加强党的建设,是我国国有企业的光荣传统,是国有企业的“根”和“魂”。党建工作对煤炭企业能否保持正确的发展方向至关重要。因此,生产工作中,突出党组织的堡垒作用,激发党员干事创业的激情,从而带动全员保安全促生产,营造浓厚的安全管控氛围显得尤为重要。煤炭企业中的任何工作,都需要职工来完成,而职工的行为必须受到企业制度的约束,若想要将企业制度在职工头脑中固化并形成自觉的意识,党建工作是最直接、最有效的途径。党建工作的开展,可有效推动安全生产,激发广大职工的思想潜能,带动广大职工自觉履行职责和遵守制度,自觉规范行为和习惯,促进企业安全平稳发展,促进安全管理程序顺畅、和谐,为企业安全生产提供思想动力和政治保证。

以党组织为核心抓生产抓安全抓管理

 

  对煤矿企业来说,安全生产是一切工作的重中之重,没有安全生产就谈不上发展和效益。尽管党建工作与安全工作在煤矿企业中隶属两个不同的专业领域,但经过近年来我国煤炭企业党建工作与安全工作融合的初步尝试及探索,在开展党建工作同时,若能与安全生产深度融合,党政相互促进的良好态势必有利于促进煤矿企业的良性发展。如何通过坚持党的领导和加强党的建设这一国有企业的光荣传统和独特优势,为安全生产工作持续输送动能,助推企业高质量发展,成为冀中股份公司邢东矿(以下简称邢东矿)党委研究的一项重要课题。2021年以来,邢东矿紧紧围绕矿井安全生产工作,将党建工作优势转化为发展优势,矿井保持了整体平稳运行,建成了国内首个智能化矸石充填工作面,实现了安全生产十五周年。

  全国国有企业党的建设工作会议明确提出,坚持服务生产经营不偏离,把提高企业效益、增强企业竞争实力、实现国有资产保值增值作为国企业党组织工作的出发点和落脚点,以企业改革发展成果检验党组织的工作和战斗力。邢东矿建矿初期,便确立了以党组织为核心抓生产抓安全抓管理、深度融入职责共担的发展思路,大力弘扬“生命至上、安全第一”思想,深入推进本质安全建设,持续夯实安全基础。坚持做到年初制定安全教育、安全文化全年计划,每月有安全活动,每周有安全考核将各项安全防范措施抓细、抓实、抓到位,为矿井安全生产工作提供坚实保障。

 

把安全教育培训作为基础压实筑牢

 

  邢东矿建立领导机制,印发《支部考核综合管理办法》,成立“党建+ 安全生产”工作领导小组,优化整合党建和安全生产考核机制,推动党建和安全生产同领导、同部署、同考核。利用党委中心组学习、“三会一课”等载体,向各级领导干部和职工及时学习贯彻习近平总书记关于安全生产的重要指示精神和安全生产方针政策,并以巡回大讲堂、安全宣讲等载体,时刻引导全矿牢固树立“安全第一”的思想理念。

  构建了“党管培训”体系,制订下发职工教育培训工作计划,安排安全管理、机电运输、文化理念等各类集中培训94期,共涉及2386人次,全面提高职工队伍安全技能水平。每季度在党委工作调度会上,随机抽取支部书记开展党建和安全生产工作述职,督促党建和安全生产同步推进,引导管理人员抓安全生产融入党建工作,党务人员抓党建融入安全生产工作。坚持对班组长开展安全访谈,通过矿内大屏播放班组长对安全管理的感悟见解和经验办法,大大增强了现场安全生产责任意识和促进各项措施落实。

 

把安全文化理念作为灵魂常抓不懈

 

  探索“企业文化+安全文化”传播理念,大力弘扬“生命至上、安全第一”的思想,树立起“算家庭账、算经济账、算长远账”的“算账”理念,促使干部职工在思想上更加重视安全,在行动上更加自觉地抓好安全。邢东矿充分发挥基层党支部作用,将每月第二周、第四周的周五定为各支部的事故警示教育日,集中开展事故警示教育活动,并深入开展了齐唱安全歌、以案说法、安全知识答题等丰富多彩的警示教育活动。同时,将亲情文化、传统文化与安全文化紧密结合,“丈夫无‘三违’ 妻子来开奖”作为邢东矿的标志性品牌活动,连续举办了十届,一直深受职工和家属喜爱,无“三违”参加抽奖人数由最初的不足百人到去年的近800人,正是亲情“二道防线”作用充分发挥的体现。邢东矿持续开展“感恩母亲”座谈、“矿嫂井下探班”、女工安全宣传小分队等活动,并在井口大厅设置了亲情墙,以亲人的话语叮嘱职工注意安全,大大增强了职工的安全意识。

 

把安全管控考核作为手段不断强化

 

  针对当前安全生产工作中的重点、难点问题,以“头雁领带、先锋攻坚”方式,群策群力化解难题,并建立“双向监督”工作机制。突出党员示范引领,监督职工遵守安全规程、坚守安全底线;强化职工监督作用,督促党员率先垂范、履职尽责。通过党员与职工的互相监督、互相提醒,实现各类生产现场安全管控全覆盖。每周一政工例会、每月党委工作调度会,邢东矿都围绕当前安全形势部署党群工作,找准结合点,把党建工作贯穿到安全布局之中。

  邢东矿积极支持工会和团委发挥作用,选聘了151名群安网员、21名青安岗员,每周不定期组织井下安全巡视,及时发现隐患和问题,并限期整改。坚持把安全生产工作作为干部和党支部考核的最重要内容,实行“一票否决”,从而督促各单位安全生产责任制的落实。深入开展纪律作风整顿活动,创新党员“先锋指数”管理,以积分为基础,以量化为依据,每月对党员进行整体排名、星级评定,构建了公布结果、原因分析、改进提升的闭合式管理机制,充分激励引导党员特别是党员干部在安全生产中带头表率、担当作为。加大对生产安全事故的问责,一旦发现问题,坚决进行纪律处分和组织处理,营造了“没有安全一切都是零”的安全管理氛围。

  国有企业基层党支部党建工作与安全生产具体工作有机融合是一项永久工程,需要紧紧围绕企业安全生产中心工作,不断地调整方向战略,创新方式方法。邢东矿党委从党建角度研究措施,把党组织的作用充分发挥到安全生产、经营管理的各个环节,通过组织开展专项活动,积极探索实践,推动形成了良好安全生产格局。

 


【责任编辑:cheng】