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坚持大抓基层 建强战斗堡垒——公司对基层单位党支部标准化建设工作进行调研督导

2021-01-19
来源:黄陵矿业 作者:常昱 赵亚楠 杨新亚 穆海宏 王惠军 曹川


新年伊始,万象更新。近日,公司党委副书记、工会主席孙鹏,公司总政工师、党委工作部部长赵应升和党委工作部、宣传部相关工作人员先后深入一号煤矿、二号煤矿、双龙煤业、瑞能煤业和机电公司调研督导党支部标准化建设工作,和党支部书记面对面座谈交流,并向广大党务工作者致以新春的问候和美好的祝福,勉励大家鼓足干劲、开拓进取,用新思路、新举措、新作风、新作为开创黄陵矿业公司党支部标准化建设工作新局面,为实现全年工作任务目标开好头、起好步。

每到一个单位,调研督导组一行直接深入党员活动室,听取支部工作汇报,检查阵地建设情况,查阅相关资料,现场提问交流,详细了解各单位党支部标准化建设工作开展情况。作为新年第一次党建工作调研督导,此行检查也是对公司党支部标准建设工作的一次再部署、再强调、再动员、再加油、再思考。

“成效值得肯定 问题不容忽视”

“推行党支部标准化建设过程中最大的困难是什么?”

“党员教育培训方式太单一,机关党支部党员活动组织比较困难,党建融入中心工作切入点不好找。”

“对公司党支部标准化建设工作有什么好的意见和建议?”

“希望多组织一些党支部书记的业务培训,多组织一些支部书记之间交流的活动。”

在双龙煤业机运队党支部,调研督导组一行就推进党支部标准化建设过程中存在的问题和下一步工作思路认真听取了党支部书记的意见和建议。党员活动室里广大党务工作者各抒己见、畅所欲言、共话党建、共谋发展。

“部分党支部书记对‘四好’要求没有做到深入理解和严格执行,有些支部委员对支部工作业务不熟悉,支委会作用发挥不充分,党员党性教育形式单一,机关‘三型’党支部创建力度不够,党建融入中心工作‘四融’机制理解运用不到位,党支部工作和生产经营工作融合实效不明显。”在机电公司水厂党支部座谈时,作为党支部标准化建设工作专班负责人,公司党委工作部副部长常昱就党支部标准化建设过程中存在的共性问题进行了归纳总结。

针对检查组指出的问题和大家提出的困惑,孙鹏结合自己多年的党务工作经验深入浅出的一一解答,耐心讲解。在充分听取意见和建议的基础上,孙鹏说,党的十八大以来,党中央高度重视党支部建设,提出了很多新要求、新理念、新举措,为党支部建设提供了基本遵循。经过去年一年的努力,各单位的党支部标准化建设都做了扎实有效的工作,支部达标数量和质量都有了明显提高,受到了集团党委的肯定。同时,各单位在高标准、严要求的创建过程中也存在一些共性问题和个性问题,这些问题是由于大家对标准理解不够、认识不一产生的。他要求各单位要坚持问题导向,对照具体要求认真查找工作中存在的短板,结合支部实际分类指导,跟踪整改,从严从实不断规范党支部各项工作,以推进党支部标准化建设为抓手,全面提升党的建设质量。

“支部工作好不好 书记素质是关键”

“四个意识是什么?”“两个维护是什么?”“党费管理使用是什么情况?”“对党员的考核结果如何兑现?”在一号煤矿座谈交流会上,与会支部书记对调研督导组一行提出的问题都能够准确详实的回答。陕煤集团将“四好”标准作为考核评价党支部书记的重要标尺。

作为党支部标准化建设工作的参与者、见证者和实践者,关于如何提高党支部书记“四好”能力,参加座谈的党支部书记纷纷表态。二号煤矿党群监察支部书记官贺说:“我们支部今年工作的重点任务是抓好党员职工的政治学习,通过强化政治理论学习不断提高政工工作人员的政治判断力、政治领悟力、政治执行力。同时,作为党群部部长,我要抓好落实,指导督促基层党支部做好党支部标准化建设工作。” 

党支部书记们现场一致表示,通过一年来的扎实推动,大家对党支部标准化建设工作有了全新的认识,支部书记履职能力、党员队伍活力和支部党建工作水平普遍得到提升。

在二号煤矿座谈会上,孙鹏说,党支部书记能力和素质的高低直接影响着党支部工作的质量,集团公司党支部标准化建设“六有”“四好”中“四好”就是对党支部书记提出了明确要求。针对今后党支部书记如何提高“四好”能力,孙鹏讲了三点意见,一是党支部书记要不断加强自身的政治建设。公司各级党组织书记要时刻保持头脑清醒,始终把政治建设摆在首位,提高政治站位,牢固树牢“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决做到“两个维护”,提升政治判断力、政治领悟力和政治执行力。要有原则性和政治敏锐性,善于从政治上把握大局、审视问题,善于从政治上谋划、推动工作,充分发挥支委作用,识大局、顾大体,支持配合好行政负责人工作,相互尊重,团结协作,共促工作,切实把党中央关于党的建设的各项决策部署转化为推动公司高质量发展的实际举措和成效。二是党支部书记要不断加强自身的学习能力。要按照党支部标准化建设中的“四好”书记标准来要求自己,不断提高自己的业务水平和专业能力。要掌握党建工作的基本理论、基本内容、基本制度、基本方法,深刻了解党的路线、方针、政策,切实打牢党支部书记履职尽责的理论根基。要勤于实践,勤于思考,坚持“干什么、学什么、缺什么、补什么”的原则,在学中干,在干中学,认真总结工作经验,通过实践不断的把党建理论转换为工作能力。三是党支部书记要在工作中坚持高标准、重实效,充分发挥党员的先锋模范作用和党支部的战斗堡垒作用。要始终坚持“先标准、后特色”和“简单、务实、管用”的原则,策划组织开展好党支部标准化建设的各项工作,切实提升基层党支部建设的政治功能和组织动员力。机关党支部坚持做好“三型”党支部创建,其他基层党支部围绕“党建+3+X”要求继续深化党支部标准化建设,力争今年年底全公司60%支部的标准化建设水平达到二档,20%支部达到一档。

“战斗堡垒强不强 党建基础得筑牢”

回首刚刚过去的2020年,在公司上下的共同努力下,全体干部职工攻坚克难,超额完成全年奋斗目标,实现“十三五”圆满收官。

每到一个单位,调研督导组对各单位广大干部职工在过去一年里对矿区安全生产经营和后勤服务工作辛勤付出做出的贡献表示感谢和慰问。

在瑞能煤业,调研督导组一行先后参观了工会爱心广场、矿区道路“红色文化进瑞能”展示、机关党员活动室,观摩了运输队党支部党员大会情景模拟展示。看到瑞能煤业的变化时,孙鹏用“政治氛围浓、矿区环境美、职工劲头足”三句话表达了自己的深刻感受。他说,瑞能煤业矿区环境变化的美是广大干部职工在生产生活过程中因地制宜、自力更生创造出来的,让人感觉很震撼。无论是生产区队还是机关部室,干部职工干事创业劲头都很足,大家都能围绕中心任务开展工作,安全管理、科技创新、支部标准化建设等各项工作效果明显。

在瑞能煤业座谈交流时,针对各单位如何进一步推动支部标准化工作取得新突破,孙鹏讲了四点意见,一是要始终把加强党支部标准化建设作为加强党的自身建设的一项重要工作来抓,各级党组织书记要高度重视,切实加强对党支部建设标准化工作的领导,搞好统筹谋划,细化工作措施,夯实工作职责,精心组织实施,切实提高党支部标准化建设的质量和实效。二是坚持严格考核,完善奖罚机制,加大督导检查和跟踪落实力度,督促党支部书记亲自抓、具体抓,党支部委员协调抓、主动抓,指导帮助党支部落实好各项工作要求,促进支部基础管理工作更加规范,活动开展更加有序,不断提升党支部的凝聚力和战斗力。三是严格按照集团公司党支部标准化建设总体思路和公司党支部标准化建设安排部署,坚持把开展党支部标准化建设工作同党支部日常中心工作结合起来,统筹推进、合理安排,确保党支部标准化建设工作取得实实在在的效果,让“实文化”真正落地生根。四是坚持“两手抓、两手都要硬”的原则,一手抓好安全生产经营管理工作,一手抓好疫情防控工作。严格控制外来车辆人员进入矿厂,减少春节期间人员流动。各级领导干部要有担当,在疫情防控期间切实完成各项中心工作,把生产经营抓上去,为黄陵矿业争创世界一流企业贡献力量。

“一号煤矿将严格按照公司党支部标准化建设要求,全面加强支部组织建设,持续激发党建工作活力,扩大标杆支部和党员的数量,提升中间支部和党员的水平,推动落后支部和党员晋档升级。”“机电公司一方面不断完善绩效考核管理办法,增加党建工作权重,将党建工作考核结果与月度效益工资相挂钩。一方面加强党员积分制考核,严格考核结果兑现,对于月度排名靠前的党员实行书卡奖励,激发党员活力。”调研单位党委主要负责人都做了表态,下一步将强化政治建设,坚持标准,持续用力,深入扎实推行党支部标准化建设工作,不断提升党支部标准化创建质量,为实现黄陵矿业公司“二次腾飞”提供坚强的组织保证。

赵应升要求各单位高度重视此次调研督查工作,面对问题,瞄准目标,做好定位,按照各自分工和职责发挥各方面力量,齐心协力,上下同心,再接再厉,消除各单位党支部标准化建设工作中存在的不平衡和不充分的问题,把党支部标准化建设工作进一步做实做细做精,助推党支部标准化建设工作在新的一年有新的气象,新的提升,为企业高质量发展起到领航作用。 

据悉,自2018年以来,黄陵矿业公司严格按照陕煤集团总体思路和公司安排部署,“实”字当先,聚焦“六有” “四好”,创新实施“六标”管理工作法,持续推进党支部标准化建设工作。制定下发了党支部标准化建设实施方案和考核细则,成立了领导小组,组建了工作专班,制定了激励办法,日常性开展督导检查问题,定期命名授牌总结经验,促进支部工作基础管理更加规范,活动开展更加有序,进一步增强了基层党组织建设的吸引力、实效性,催生了党支部标准化建设全面开花结果的生动实践。2020年12月,陕煤集团在黄陵矿业第一次举办党支部标准化建设现场推进会。    

    一花独放不是春,百花齐放春满园。2021年,黄陵矿业公司将继续按照新时代党建工作新要求,不断深化“党建+3+X”工作模式,进一步加强顶层设计,持续推动“四融”机制运用,促进党支部经常性工作与中心工作关键性任务常态化融入,确保党支部工作谋到关键处,抓到点子上,落到实效上。在实现党支部标准化建设100%达标的基础上,以党支部晋档升级推动公司党支部标准化建设再上新台阶,助推企业高质量发展,为集团公司创建世界一流企业贡献黄矿力量。

【责任编辑:cheng】