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基于云服务的安全生产培训系统研究与应用

2020-10-09
来源:中国安全生产 作者:北京市安全生产教育教育培训基地 明黎


   近年来,首都安全生产教育培训需求快速增长,培训场地和师资等培训资源紧张、工学矛盾突出。作为首都安全生产教育培训基地,如何创新思路并借助新技术规范安全培训管理、丰富学习方式、整合培训资源、提高培训质量和效率,是当前乃至今后一段时间内安全生产教育培训工作的研究重点。

  201818日北京市安全生产委员会办公室关于印发《北京市2018年生产经营单位主要负责人和安全生产管理人员安全培训考核工作方案》的通知,20183月,根据第十三届全国人民代表大会第一次会议批准的国务院机构改革方案,中华人民共和国应急管理部设立,北京市应急管理局相继挂牌成立。同年3月,分别召开了2018年试点区企业生产经营单位主要负责人和安全生产管理人员安全生产培训动员及协调部署会,就此拉开了试点区该年度安全生产大培训的序幕,以此带动辖区生产经营单位开展安全生产大培训工作,为不断提高企业安全意识和安全管理能力,提升试点各区安全生产整体水平奠定了良好基础。北京经济管理职业学院作为原国家安全生产一级培训机构、北京市安全生产教育培训基地和北京市安全生产高端培训示范基地,为落实国家和北京市安全生产培训信息化的总体要求,达到“学习、管理、交流、服务”的安全生产培训信息化系统建设总目标,2018年初适时开展了多技术融合的安全生产培训信息化调研研究,并以此为基础,于2019年初成功研发并应用了“安全生产培训系统”(以下简称“培训系统”)。

 

培训系统组成及主要功能

 

  根据一体化统一管理、学员多元化学习形态的发展趋势,培训系统按照“一体多端”的思路建设,由后台一体化管理端、PC客户端和移动客户端组成。一体化管理端主要进行统一教学资源管理、统一学员及档案信息管理、统一培训业务协同运营管理,PC客户端和移动客户端旨在为各类学员打造形式多样、内容丰富的个性化学习培训环境。

系统功能涵盖了“学习、管理、交流、服务、考核”五大应用体系,具体包括企业门户、个人门户、问卷调查、面授班、在线培训班、模拟考试、档案管理、培训费用管理八大功能模块。门户面向企业及个人等各类用户提供统一访问的入口,同时也是各栏目功能导航引导的窗口,企业和个人均能够通过系统定制自己专属个性化的培训学习空间。问卷调查充分发挥培训需求采集、梳理和汇总的优势,保障培训需求的科学准确性和培训计划制定的时效灵活性。面授班和在线培训班采用“线上线下相结合”的理念,充分发挥脱产面授与在线学习的各自优势,从实地教学和线上教学双方面提升培训服务水平和技术支持水平。同时,系统融入模考功能强化学习培训效果,统一档案管理便于记录、统计、共享培训过程及结果信息,培训费用管理为“造血运营”提供数据及技术支撑。

 

培训系统的应用及成效

 

  系统自上线运行至今,经受住了从20194月开始至201910月结束的北京市“全市安全生产大培训”的考验,顺利完成了辖区内生产经营单位主要负责人和安全生产管理人员近万人的安全生产培训的信息录入、考勤管理、师资聘请、考试发证、材料归档等事务性工作,为北京市安全生产培训工作提供有力支撑。

  2020年疫情期间,线上培训发挥了重要作用。截止到20206月,系统共注册学员13156人,共有在线课程432学时,27门课,共培训23381人次,注安继续教育及其他安全类培训50期,建筑施工安全类培训70期,化工安全类培训11期,煤矿安全类培训6期,金属非金属矿山安全类培训4期安全管理人员类培训99期,日均同时在线学习人数200人,累计获得557179学时。

  安全生产培训系统作为安全生产教学管理平台和教学服务平台优势明显,效果显著。培训系统提高了学生培训的参训效率,提高了培训管理服务效率。培训系统一方面为学员打造了学习、考试、作业、评论、参考、交流、分享的个人学习环境,另一方面为基地及企业提供了自主与引领相结合、需供选教学考评为一体的网络化培训管理模式,同时为多层次、大规模的安全生产教育培训活动提供了用户信息、信息资讯多级报送平台和课件资源共享开发平台,保证用户数据和课程资源的分级协作管理与共享。

 

总结及建议

 

  多技术融合的安全生产培训信息化调研研究、安全生产培训系统建设在当前阶段具有重要意义和实际作用,能够通过云服务的理念借助信息化手段显著提升安全生产培训管理能力、承载水平和总体培训服务质量,在针对企业和个人等不同特点的培训群体、面广量大的阶段任务式培训具有较强的高效性和灵活性。但同时,安全生产培训形式和培训对象等的多样性、安全生产优质培训资源的共享利用、培训普适性与精准性平衡的研究将成为安全生产培训技术科学演进的关注点。

  随着北京市生产经营单位主要负责人和安全生产管理人员安全生产大培训工作的逐年推进,持续落实生产经营单位落实安全生产主体责任,以此带动生产经营单位开展全员安全生产培训,为提升全市安全生产整体水平奠定基础成为本市安全工作的目标。按照“安办统筹、条块结合、分工负责、机构支持”的工作要求,建立全市“六个统一”的生产经营单位主要负责人和安全生产管理人员安全生产培训管理体系成为常态。

  作为北京市高等教育院校与安全生产教育培训基地,应继续坚持创新研究、创新应用、创新发展的教学培训理念,借助多年来有价值的研究、应用、教育、培训等基础资源优势,借助移动互联网、虚拟现实、大数据、云计算、物联网、人工智能等先进信息技术,推动安全生产培训智能化、安全生产培训创新及应用。持续致力于逐步开展安全生产培训智能化的应用探索研究与应用,利用新的信息技术结合学校办学与发展理念,以安全生产培训技术服务输出为切入点,通过培训智能化的深化应用,持续提高行业培训总体效果和培训工作效率,以高质量、高效率和良好的培训体验为用户提供安全生产培训服务支撑。

 

平台功能完善

 

  直播系统可以由教师进行在线的直播教学,满足不能到达现场学员参与培训的要求。在直播过程中,学员和教师可以进行在线的文字交流,教师可将课程的相关学习资料实时推送给学员。直播结束后,学员对教师的在线授课进行评价,同时直播教学的视频可以进行归档,有权限的学员可以在线重复观看。

  课程直播系统实现的主要功能包括直播计划管理、教师直播推流、学员在线观看直播、学员教师在线交流、学员课后评价和直播回看。

  能力测评系统可以根据不同的测评主题,对于被测对象的安全生产知识或能力掌握程度进行评估,并根据被测对象与测评主题所要求的知识或能力的差距情况形成评测报告,同时推荐给被测对象相应的学习课程、培训班等学习资源。

  能力测评系统提供的功能包括测评问卷模板维护、测评问卷管理、学员参与测评、学员测评结果管理。

  系统针对不同专业类别的安全生产人员,如煤矿安全、金属非金属矿山安全、化工安全、金属冶炼安全、建筑施工安全、道路运输安全、其他安全(不包括消防安全)提供学习地图式的导引,便于学员了解本类别安全生产人员的学习要求,学习目标,成长路径等。

  学习地图提供的功能包括专业类别管理、级别管理、能力框架管理、能力项管理、专业类别课程管理。

  企业分平台管理提供了企业建设符合自身需求的企业安全管理门户系统的功能。企业管理员可以根据自身对于安全管理的需求在门户中集成培训报名、在线安全培训、安全培训证书及继续教育管理以及培训统计等一系列功能。

  企业分平台管理系统提供功能包括报表系统、工作流系统、可配置表单系统,同时可以集成统一用户系统、统一学习资源系统、安全管理人员绩效管理系统

  企业为了组织学员进行日常的安全生产培训,需要上传相关的培训资料, 这些培训资料需要按照统一的标准进行整理分类、内容审核、版本控制、版权控制。未来这些学习资料可以形成安全生产知识库体系。

  统一学习资源系统提供对于资源的统一存储、审核、标引、版本控制、播放加密以及统计功能。

  系统未来面向企业提供更深入的服务支撑,需要系统具备更高的可靠性和兼容性,因此需要提供一个系统的实时运营监控平台,主动的对系统出现的各类问题进行报告,引导系统运维团队快速解决系统问题,提供用户的访问体验。

  系统提供的功能包括操作系统监控、应用服务器监控、数据库监控、用户前端体验监控、用户在线及访问响应情况监控、监控告警功能。

 


【责任编辑:cheng】